Mission d'entreprise / Code de conduite

Mission d'entreprise APG|SGA

Mission et objectifs stratégiques (Mission & Vision)
APG|SGA st une entreprise moderne de services et de médias. Forte d’une longue tradition, elle est
principalement active en Suisse. La publicité extérieure (out-of-home media) est au coeur de notre activité.
Cette activité, nous souhaitons la développer de façon durable. Que ce soit sur le plan analogique ou
numérique, nous visons une place de leader sur les marchés et segments où nous sommes présents.

APG|SGA est ouverte aux alliances, partenariats et innovations lui permettant d’atteindre ses objectifs
stratégiques. Elle concentre les moyens qui lui sont confiés sur des activités créatrices de valeur au profit
de ses actionnaires, partenaires du marché et collaborateurs. Ce faisant, tout en respectant le Code de
conduite, APG|SGA veille à un taux de rendement adéquat de son capital propre afin d’assurer son
développement et son indépendance et crée ainsi de la valeur ajoutée pour les actionnaires.

Culture d’entreprise et principes directeurs
En tant qu’employeur, APG|SGA propose des postes attractifs et évolutifs. Elle encourage la formation
continue et entretient la motivation par une communication ouverte et des voies de décision courtes.
APG|SGA dirige avec des objectifs clairs et applique un système de compensation qui met à l’honneur les
performances personnelles et prévoit des formes attractives de participation à la réussite de l’entreprise.

Pour remplir nos tâches et atteindre nos objectifs, nous nous basons sur les valeurs suivantes :

• Passion
  La publicité extérieure est notre passion. En nous orientant sur la pratique, nous mettons notre créativité, notre curiosité et notre capacité d’innovation au service d’un développement de marché et d’entreprise dynamique. Nous anticipons ainsi les changements avec ouverture, optimisme et esprit sportif. Nous développons des offres et services attractifs et convaincants, qui ravissent nos partenaires du marché.
• Partenariat
  Notre action est marquée par le fair-play, la fiabilité et la loyauté. L'estime mutuelle est importante à nos yeux. Nous nous efforçons d’atteindre des standards élevés dans notre travail et accordons de l’importance à la durabilité, au profit mutuel et à des rapports respectueux tenant compte des différences culturelles.
• Esprit d’entreprise
  Nous nous engageons activement, prenons des initiatives, travaillons de façon rentable, autonome et resposable. Nous adoptons clairement une posture de service et nous agissons pour atteindre objectifs, performances et réussite.
• Intégrité
  Nous respectons la loi, assumons nos principes avec cohérence et convainquons par notre compétence technique et sociale ainsi que par notre attitude professionnelle.
• Transparence
  Nous sommes animés par l’idéal d’une société libre. Nous communiquons sur nos activités au bon moment et de façon transparente.
• Durabilité
  Nous défendons un usage efficace et respectueux des ressources, nous agissons dans la consciencede nos responsabilités en respectant l’environnement et la société et développons nos activités sur le long terme.

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